你的手掌汗濕，你的心臟正在賽跑。
但你不是危險，生命或死亡情況。
你在面試。
這意味著你完善了你的簡歷和求職信，並在招聘過程中向下一階段進行了。
最近，我遇到了一個標題為“備忘單”的彭博商業系列提供良好面試的提示。
事實上，他們要求招聘經理和麵試官（採訪你的人），為他們提供有關如何在訪談中取得成功的細節，無論您想要哪個職位或哪家公司面試你。
到目前為止，他們發現它需要（要求）在與Microsoft和美國銀行等頂級公司的訪談中獲勝。
我強烈推薦你每兩週檢查“備忘單”，以獲得新的洞察力（理解）進入招聘流程。直到下一個出來，這是整個面試過程的概述。
我們有相關的詞彙和短語和提示，以發出很大的印象。讓我們開始學習，所以你可以得到你的夢想工作！
如果您對您的英語求職面試成功，您可能需要考慮探索Creativa掌握英語求職面試課程。
Creativa提供了學習英語和商業溝通技巧的高級，高度產生的視頻。Creativa提供有趣的視頻，有用但意外提示，並超越英語，以教導您的肢體語言和語調。Creativa是Fluentu團隊的新產品。
這裡是Creativa掌握商業視頻呼叫中英文課程的示例視頻，這也可以派上在線求職訪談：
8成功英語訪談的步驟
為您的採訪做好準備的第一件事是檢查Fluentu。
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1。問候
肯定，有很多休閒方式可以用英語迎接他人-但你在求職面試時使用哪一個？
始終以“hello”或“好的早上。“
我喜歡這篇文章，這教導了通常用英語迎接別人的方式。它包括簡單但重要的提示，如說“你今天早上好嗎？”而不是“你好嗎？”小差異使英語非常自然，就像母語人士使用的英語一樣。
當有人問你是如何，誠實！
無聊：“我很好。“
完美：”我很棒！我在接受我佩服的公司的採訪中，“或”我有點緊張。我正在接受夢想工作的採訪。“
這個誠實和個性將與面試官聯繫。畢竟，他們也是人類，他們很高興了解你。
2。你的優勢
談論自己，你的優勢很難。但在求職面試中談論自己有時似乎是不可能的！
為什麼檢查這個常見面試情況的本地形式是如此重要。在下面的視頻中，您將在英語大面試前了解您需要了解的一切，包括可怕的問題“告訴我自己？”
視頻來自Fluentu英語YouTube頻道，哪個充滿了本土內容，了解英語和英語海關（如求職面試）。對於更多偉大的視頻，務必訂閱Fluentu英語頻道，不要忘記點擊通知鈴！
訪客有很多方法可以詢問你的優勢。您的優勢是您最好的技能和能力。他們是讓你成為一名偉大員工的原因。面試官想知道什麼是最適合你的。他們會詢問問題的優勢，如：
- “為什麼你適合這家公司？”
適用於“右”的“右”，“匹配”，“適合”或“適合”。
- “你能告訴桌子嗎？”
帶來表意味著您將為公司帶來哪些好處，技能或價值？
- “你將如何這家公司的資產？”
資產是有價值的。這個問題真的問“你如何讓這家公司受益？”或者“您將如何使這家公司更有價值？”
現在，您如何回复這些問題？您需要通過告訴他們您的優勢，您的特殊價值來回應。在你的答案中，你應該告訴面試官你擅長的東西。
- “iExcel在多任務中。”
你擅長的東西是你在做的事情上驚人的東西。
在回答這個問題時，你想要談談你有多好。許多英語學習者在這種情況下使用良好或善於困惑。所以，我們何時使用井，何時使用好處？
動詞是動作詞。優勢通常是動詞，例如：多任務項目，完成任務，鼓勵他人等。所有這些詞語在結束時，是動詞。
你做（動詞），但你擅長（動詞）。
- “我是擅長多任務處理。我也寫得很好，並且可以在短時間內撰寫，並在短時間內完成報告井時間。“
除了“井”與“好”之外，在進入您面前之前回顧十個其他常見的語法錯誤。
無論您的優勢列表都是-添加一個。添加您的第一語言。
您擁有的一個主要優勢是您是雙語（或多語言）。您可以輕鬆連接到全球化（國際工作），多樣性和溝通的企業目標。此外，您有經驗在多元文化環境中工作。
強度摘要：
優勢是：關鍵技能，人才，能力，能力，知識，你做得很好的事情
描述你的優勢：ExcelIn/AT，資產，帶到桌子，擅長，做得好
強度動詞：規劃，組織，監督，管理，評估，預算，鼓舞人心，發展，鼓勵，教練，持有其他人負責任
強度形容詞：多元文化，雙語，多語種，全球，文化多樣化
3。你的弱點
是誠實的，你有一些弱點。每個人都有一些。我有多個。
經常，您的弱點與您的優勢有關。例如，如果你的力量是你總是達到截止日期，你的弱點可能是你沿途錯過了一些細節，因為你的工作如此之快。另一方面，如果您的實力是您非常詳細的導向，您的弱點可能是您有時會錯過截止日期。
樣本問題：
- “你會說的是你最大的弱點？”
- “你的同事說他們不喜歡和你一起工作嗎？”
- “你的前老闆會說你最大的機會是什麼？”
Word機會意味著您需要在這些領域改進。你有機會變得更好。這不是典型的使用這個詞，但這是你應該知道的一個商業術語。）
讓我們回顧一些幫助您營銷簡歷的不那麼好的詞彙表。
始終以頻率開頭。你的弱點就會出現“有時”，“有時候”或“有時”。您應該使用這些詞來表明您的弱點並未發生並導致所有時間。這減少了弱點的嚴重程度（嚴謹，影響，嚴重性）。
也，您應該解釋為什麼這些弱點只存在於某些情況下。而不是“我是bossy”，說：
-
“我迅速將角色委託給團隊，其中有時使我的團隊感受我不是考慮自己的感受。”
這支持您意識到您的弱點，何時以及為何發生。它還表明，它只是關於別人的感受-你真的關心自己的感受。因此，你更有可能能夠糾正你的弱點。
對你的弱點是誠實的，表明了自我意識。這還不夠。現在您需要顯示您計劃改進。為他們提供可操作的步驟，以便將您的弱點轉化為優勢。
可操作的步驟是您正在進行此區域的步驟。可操作意味著你採取了行動。換句話說，你積極努力走向目標，而不是等待某些事情發生在你身上。投資的可行步驟是節省資金，而不是希望贏得彩票。
是您的弱點您的商務英語？
告訴你的面試官你正在做什麼來學習，練習和加強商務英語。包括您做到這一點的頻率以及您的目標是什麼。例如：
- “每天，我在金融時報中閱讀了一篇文章，並突出了我不熟悉的單詞。之後，我查找定義並在句子中使用每個單詞。每個星期天，我都在我學到的所有新詞上來了。“
這加強了這些弱點是暫時的。這是你表明你專注於改善自己的機會。
弱點摘要：
弱點是：您不做的事情，問題，問題，改進機會
弱點描述：讓我的團隊感覺到……，讓別人感覺到……
弱點頻率：有時，有時，偶爾
4。過去，過去
，公司的採訪者曾經向人們提出他們將在假設（彌補，虛構）的情況下做些什麼。這不是訪談的方式已經完成了。
現在，您的面試官將想听聽您在過去的實際所做的事情。這是對未來您可以做的最準確的方式。因此，一定要查看過去緊張的知識，為這部分採訪做好準備。
可能的面試問題：
- “你的職責是什麼？/em>在你的以前的位置？你是如何tackle他們的？“
您之前的職位是指您最近的工作經驗（或您在面試前舉行的工作）。您的責任（也稱為工作，任務或職責）是您所需的工作。
解決您的責任是指您的工作方式。你是如何管理你的工作的？您是如何處理日常任務的？
可能的答案：
- “我是東北地區的銷售代理人。我的<強者>責任包括每4個月滿足銷售額。我每月設定小型目標，我的銷售配額也會解決我的銷售配額，了解當地社區中的產品和建立關係。我早早遇到了我的銷售額。“
不是每個問題都非常簡單。面試官想讓你大吃一驚。他們想讓你思考，看看你是否擅長解決問題。關於你過去的其他問題可能會詢問你的感受。他們可能想知道當你感到最自豪或最失望的工作。
樣本問題：
- “你是什麼時候在工作中最失望的？你感覺怎麼樣？你做了什麼？“
回答這個問題的好方法是使用這個常見的公式：par。pfor問題，一個動作，結果r。
問題是什麼？
- “除了我現有的工作之外，我的同事們辭職了，我被賦予了她所有的職責。我覺得不堪重負。“
常見問題或挑戰是：在緊張的截止日期內工作，“（非常有限的時間來完成工作）並使用有限的資源”（資源可能是時間，金錢和/或員工）。
動作是什麼？
- “我合併相關職責，以便我可以一起完成它們。我理解這一職位的工作職責，所以我也有助於招聘和培訓適當的替代品。“
結果是什麼？
-
“”我開發了一個有效的替代團隊成員。她甚至在一年內推動了。“
par需要一個負面情況，當你最失望的時候，將它變成了征服的挑戰（掌握）。這表明您可以解決問題並履行職責。在這裡查看由公司部門列出的Pars的精彩示例。
過去摘要：
過去的工作描述：職責，職責，任務，工作，工作量，角色，作業
“負責”的同義詞：負責，負責，可應答
成功與實力：解決您的職責（如何完成它們）
挑戰：緊張截止日期，嚴格截止日期，資源有限，少數員工
5。您的未來
顯示您是目標導向的。你有良好的目標，你想要成功。
首先，您需要能夠用英語談談未來。練習你的未來時態，所以你可以掌握會，要和去。
當您想談論未來的目標時，請使用“我將”或“我要去”的判決。然後添加動詞。你完成了。
讓我們說我的動詞是練習。我會練習。我要練習。添加更多描述性信息以使您的面試官快樂。
- i每天早上將練習商務英語。
- i每週日與我的同事一起前往練習商務英語三個小時。
容易！
可能的問題：
- “你將在五年內在哪裡？”
你的面試官希望你誠實。他們還希望聽到您的目標與公司的長期目標保持一致。使用上述格式（“將”或“將”或“將”），並確保您以有利於公司的方式描述您的未來。
可能的答案：
- “我將管理大型銷售表演團隊，以實現主要的銷售目標。”
未來摘要：
語法：將來，我將進入
6。艱難的問題
如同說，面試官想讓你大吃一驚。他們想看看你的想法。他們想知道你可以解決問題，特別是在壓力情況下（如採訪）。
頂級公司似乎似乎不可能“曼哈頓有多少窗戶？”等問題或者加利福尼亞州有多少橘子？“
步驟1：大聲思考。
第2步：製作一些假設和猜測。
第3步：答案。
拍攝的第一個問題：“曼哈頓有多少窗戶？”我們怎樣才能回答這個？
步驟1：大聲思考。
“我會首先猜測每個建築物中的許多窗口。”
步驟2：製作一些假設和猜測。
“假設曼哈頓的平均建築有80個窗口……假設普通城市街區有10個建築物……讓我們說有1000個平方塊曼哈頓……這意味著有1000x10x80窗口。“
步驟3：答案。
”有曼哈頓800,000窗口。“
您的假設幾乎保證是錯誤的。沒關係。這也是為什麼我們有步驟1.告訴你的面試官你在想什麼。讓他們聽到你的假設。這樣，你的面試官就可以看到你是聰明的，周到的，可以解決問題。
是指這個福布斯或紐約時報文章的完美示例如何回答這些問題。
棘手摘要摘要：
假設詞：假設假設，假設我們假設，讓我們說
7。詢問問題
我們來到面試結束，輪到你提出問題。
我們知道你必須問幾個問題。面試官將等待您的問題。他們想知道您正在考慮公司，並且您對這個職位非常感興趣。
一定要提出相關問題，例如：
- “我的日常責任會像在這個位置一樣？”
突出了您對與內部培訓或交叉培訓相關的問題的增長的願望。詢問進步和改進的可能性。
作為福布斯的貢獻者稱，你應該使用這次問題並分享一些關於你自己的東西。我喜歡這個例子，他提供：
弱點：“這項工作會提供在國外工作的機會嗎？”
強烈的問題：“我對語言的熱情，我研究了阿拉伯語在大學。這項工作會給我在中東地區使用市場的機會嗎？“
而不是簡單地提出一個問題，你也在分享你的興趣和優勢同時。
8。使用英語作為第二語言的信心，尤其是在面試中可怕。
為什麼？
面試大約多於語言。
你需要了解英語，是的。但你也需要使用良好的肢體語言。行動自信。當然，您對商務英語可能不太自信，而不是您的母語。但是，你嘲笑錯誤的能力是積極的。如果你對犯錯誤感到緊張，那麼這將更加負。
如果您研究公司和研究行業，您也會感到更加自信。
在美國銀行申請財務職位？了解銀行。然後了解美國和國際金融業的當前狀態。
您可以輕鬆了解公司的資源：
- 財務報表-公司財務狀況的正式報告。
- 新聞稿-官方陳述，分享影響公司的最新消息。
- 盈利電話-公開電話在特定時期內討論財務。
您的面試官可能會詢問您對公司的具體問題。研究以上信息將幫助您回答問題：
- “我們公司在未來5年內的最大機會是什麼？”
這些是提高您對面試信心的好方法。請記住，練習是完美的，所以一定要使用這些常見的面試問題練習答案。
直通談話
一個更好的提示。做你自己。
你的事實是否重要？你是個小丑嗎？
沒有人確切地知道你的面試官正在尋找什麼。
真正表明誰很重要你是為了公司知道他們正在招聘誰。這是一個長期戰略。如果公司喜歡真實的你，那麼你會在你的位置和工作環境中更快樂。
joycefang在美國各地長大，目前在橫濱生活，日本作為自由職業者的商業計劃作家和圖形設計師工作。她贏得了一名以日本為重點的MBA，並在幾乎所有行業中致力於包括金融，酒店，零售和活動管理。她喜歡旅行，食物，橄欖球，熱瑜伽和她的狗，鱷魚。
